Articles

21.12.2023

PROJET DE LOI 42 ENTOURANT LE HARCÈLEMENT...

Le 23 novembre 2023, le ministre du travail, monsieur Jean Boulet a déposé le projet de loi 42, soit la...

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30.10.2023

Politique de confidentialité...

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ La présente politique vise à définir les droits et obligations de...

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04.05.2023

Un employé en télétravail peut, durant une...

Article de Me Jasmine Lalande Un employé en télétravail peut, durant une grève ou un lock-out,...

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27.04.2023

Le TAT annule le congédiement d’un employé...

Article de Me Jasmine Lalande Congédié pour avoir refusé de retourner au travail en...

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29.07.2020

LE DROIT AU LOCK-OUT DE L’EMPLOYEUR...

Lactalis, la société mère de Lactantia, a décrété le 15 juillet dernier à 16h00...

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04.03.2020

Le questionnaire préembauche démythifié...

Le 31 mai 2019, un arbitre[1] a confirmé le congédiement d’un salarié ayant près de dix...

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20.01.2020

UN EMPLOYÉ ÉTRANGER SANS PERMIS VALIDE ET EN...

En cette ère où la pénurie de main d’œuvre est omniprésente, de nombreux employeurs...

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11.12.2019

CONGÉDIEMENT DÉGUISÉ OU DÉMISSION –...

Article de Me Desrosiers paru dans le VigieRt du 11 décembre 2019 Beaucoup d’encre a coulé depuis que la...

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09.12.2019

LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ PRIMENT-ELLES SUR LA...

Le 12 avril 2017, Me Desrosiers publiait un article dans lequel il faisait état de cette situation[1]. L’article...

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